Junior IT-Fachkraft (w/m/d)
Großerlach,
Deutschland
Für einen unserer Mandanten suchen wir eine Junior IT-Fachkraft (w/m/d) für den Standort Stuttgart-Bad Cannstatt. Wir von der Personalberatung-Wagenknecht, geleitet von Wirtschaftspsychologin MBA Tina Wagenknecht, bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen für Unternehmen an, um ihnen bei der Gewinnung der besten Talente und der Maximierung ihres Potenzials zu helfen. Unser Fokus liegt auf der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie individuellem Business Coaching, einschließlich HR Interimsmanagement.
Mit unserem umfassenden Netzwerk und unserer Erfahrung finden wir passgenaue Kandidaten und unterstützen Unternehmen beim Aufbau langfristiger Mitarbeiterbeziehungen. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Unternehmen und Bewerber gleichermaßen auf dem Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Bei Fragen stehen wir Ihnen per E-Mail zur Verfügung und bieten bei Bedarf auch telefonische Beratungstermine an.
Arbeitsort: Stuttgart
Verantwortlichkeiten
- IT-Support und Krisenmanagement:Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen und Störungsmeldungen über verschiedene Kanäle, einschließlich des Ticketsystems JIRA, E-Mail, Telefon oder persönliche Gespräche.
- Dokumentation: Erstellung von nutzerfreundlicher Dokumentationen für IT-Prozesse sowie Unterstützung und Beratung von Nutzern.
- Hardware- und Software-Verwaltung: Verwaltung und Instandhaltung von Hardware- und Software-Ressourcen.
Must-have
- Grundlegende Kenntnisse in der Hardwareverwaltung und Erfahrung mit Verkabelungskomponenten.
- Erfahrung im Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und dem MS Office-Paket.
- Begeisterung für IT und den direkten Kontakt mit Mitarbeitern sowie eigenmotiviertes und engagiertes Arbeiten.
Wünschenswert
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare praktische Kenntnisse.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Führerschein Klasse B
Was ist das Tolle an dem Job?
- Dynamisches Unternehmen mit herausfordernder und erfüllender Arbeitsumgebung
- Großes Potenzial für persönliches und berufliches Wachstum
- Positionen mit höherer Verantwortung wie Projektleiter verfügbar und Chancen zur Weiterentwicklung
- Vielzahl von Benefits zur Förderung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Mitarbeiter (Jobrad, flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für Fortbildungen, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen)
- Zugang zu internen Fortbildungen zur kontinuierlichen Erweiterung von Fähigkeiten und Kenntnissen
- Echte Verantwortung und Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden sozialen Unternehmen
Unser Team
Was wir anbieten
Als Personalberater und Coaches bieten wir umfassende Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung und nicht nur eine reine Vermittlung. Bei Bedarf stehen wir Ihnen mit Job- und Karrierecoaching zur Seite, um Sie optimal auf Ihre nächsten Karriereschritte vorzubereiten. Wir haben stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und helfen Ihnen dabei, das für Sie geeignete Unternehmen zu finden. Alle unsere Jobangebote sind in Direktvermittlung und keine Arbeitnehmerüberlassung. Unser Ziel ist es, Sie bestmöglich zu unterstützen und Ihre individuellen Potenziale zu entfalten.
Wunschgehalt
Ihr Wunschgehalt wird stets berücksichtigt. Wenn das Unternehmen nicht passt, suchen wir weiter, bis wir das passende Unternehmen für Sie gefunden haben. Unser Ziel ist es, Sie bestmöglich zu unterstützen und Ihre individuellen Potenziale zu entfalten.
Coaching
Wir bieten umfassendes Coaching, um Ihre berufliche Entwicklung optimal zu unterstützen und Ihre individuellen Potenziale zu entfalten. Dabei stehen wir Ihnen mit maßgeschneiderten Job- und Karrierecoaching-Programmen sowie einem offenen Ohr für all Ihre Anliegen zur Seite.
Follow-Up
Unser Follow-Up-Service sorgt dafür, dass Ihre berufliche Entwicklung nachhaltig und erfolgreich verläuft. Nach dem Coaching oder der Vermittlung bleiben wir in Kontakt, um Ihren Fortschritt zu verfolgen und Ihnen weiterhin Unterstützung zu bieten, damit Ihre Ziele erreicht werden.
Nachhaltigkeit
Für jede erfolgreiche Direktvermittlung spenden wir einen Betrag an wohltätige Organisationen, um Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zu fördern. Dabei dürfen Sie entscheiden, wofür die Spende verwendet wird. Unser Onboarding-Prozess stellt sicher, dass neue Mitarbeiter sich schnell und effektiv in ihrem neuen Unternehmen integrieren und erfolgreich durchstarten können.
