Content Marketing Manager (w/m/d) für den sozialen Bereich in Teilzeit
Großerlach,
Deutschland
Unser Mandant ist eine engagierte Organisation im sozialen Bereich, die bedeutende Projekte und Initiativen vorantreibt. Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Mandant einen erfahrenen Content Marketing Manager (w/m/d), der für die Entwicklung und Umsetzung hochwertiger Marketinginhalte verantwortlich ist in Teilzeit.
Wir von der Personalberatung-Wagenknecht, geleitet von Wirtschaftspsychologin MBA Tina Wagenknecht, bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen für Unternehmen an, um ihnen bei der Gewinnung der besten Talente und der Maximierung ihres Potenzials zu helfen. Unser Fokus liegt auf der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie individuellem Business Coaching, einschließlich HR Interimsmanagement.
Mit unserem umfassenden Netzwerk und unserer Erfahrung finden wir passgenaue Kandidaten und unterstützen Unternehmen beim Aufbau langfristiger Mitarbeiterbeziehungen. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Unternehmen und Bewerber gleichermaßen auf dem Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Bei Fragen stehen wir Ihnen per E-Mail zur Verfügung und bieten bei Bedarf auch telefonische Beratungstermine an.
Arbeitsort: Stuttgart
Verantwortlichkeiten
- Erstellung und Umsetzung von Inhalten: Entwickeln Sie ansprechende Inhalte für die sozialen Projekte und die gesamte Organisation.
- Content-Strategie: Entwickeln und implementieren Sie eine effektive Content-Marketing-Strategie, die die Ziele und Mission des Mandanten unterstützt.
- Ausschreibungen und Bewerbungen: Erstellen und optimieren Sie Inhalte für Ausschreibungen und Bewerbungen in der freien Wirtschaft, um Projekte erfolgreich zu präsentieren und neue Partnerschaften zu gewinnen.
- Analyse und Reporting: Überwachen und analysieren Sie die Performance der Inhalte und leiten Sie Verbesserungsvorschläge ab.
Must-have
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im sozialen Bereich.
- Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Analysetools.
- Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für Ausschreibungen und Bewerbungen in der freien Wirtschaft.
- Fähigkeit, innovative und kreative Inhalte zu entwickeln, die das Engagement und die Reichweite erhöhen.
Wünschenswert
- Kenntnisse in SEO und Web-Analytics: Vertrautheit mit Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Analysewerkzeugen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Reichweite der Inhalte.
- Kenntnisse in Grafikdesign und Video-Produktion: Fähigkeiten in der Erstellung visueller Inhalte, wie Grafiken oder Videos, um die Marketingstrategien zu unterstützen.
Was ist das Tolle an dem Job?
- Dynamisches Unternehmen mit herausfordernder und erfüllender Arbeitsumgebung
- Großes Potenzial für persönliches und berufliches Wachstum
- Chancen zur Weiterentwicklung und zur Demonstration von Führungsqualitäten
- Vielzahl von Benefits zur Förderung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Mitarbeiter (Jobrad, flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für Fortbildungen, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen)
- Zugang zu internen Fortbildungen zur kontinuierlichen Erweiterung von Fähigkeiten und Kenntnissen
- Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was Flexibilität und Work-Life-Balance fördert
- Echte Verantwortung und Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden sozialen Unternehmen
Unser Team
Was wir anbieten
Als Personalberater und Coaches bieten wir umfassende Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung und nicht nur eine reine Vermittlung. Bei Bedarf stehen wir Ihnen mit Job- und Karrierecoaching zur Seite, um Sie optimal auf Ihre nächsten Karriereschritte vorzubereiten. Wir haben stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und helfen Ihnen dabei, das für Sie geeignete Unternehmen zu finden. Alle unsere Jobangebote sind in Direktvermittlung und keine Arbeitnehmerüberlassung. Unser Ziel ist es, Sie bestmöglich zu unterstützen und Ihre individuellen Potenziale zu entfalten.
Wunschgehalt
Ihr Wunschgehalt wird stets berücksichtigt. Wenn das Unternehmen nicht passt, suchen wir weiter, bis wir das passende Unternehmen für Sie gefunden haben. Unser Ziel ist es, Sie bestmöglich zu unterstützen und Ihre individuellen Potenziale zu entfalten.
Coaching
Wir bieten umfassendes Coaching, um Ihre berufliche Entwicklung optimal zu unterstützen und Ihre individuellen Potenziale zu entfalten. Dabei stehen wir Ihnen mit maßgeschneiderten Job- und Karrierecoaching-Programmen sowie einem offenen Ohr für all Ihre Anliegen zur Seite.
Follow-Up
Unser Follow-Up-Service sorgt dafür, dass Ihre berufliche Entwicklung nachhaltig und erfolgreich verläuft. Nach dem Coaching oder der Vermittlung bleiben wir in Kontakt, um Ihren Fortschritt zu verfolgen und Ihnen weiterhin Unterstützung zu bieten, damit Ihre Ziele erreicht werden.
Nachhaltigkeit
Für jede erfolgreiche Direktvermittlung spenden wir einen Betrag an wohltätige Organisationen, um Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zu fördern. Dabei dürfen Sie entscheiden, wofür die Spende verwendet wird. Unser Onboarding-Prozess stellt sicher, dass neue Mitarbeiter sich schnell und effektiv in ihrem neuen Unternehmen integrieren und erfolgreich durchstarten können.
